بازخورد مؤثر؛ چطور عملکرد تیم را بهتر کنیم؟
بازخورد مؤثر در یک نگاهبازخورد بگیرید، سریع و آهسته!
بازخوردها چطور منجر به بهبود عملکرد می‌شوند؟
موافقم! با درنظر گرفتن رشد سریع کسب...
تیم‌سازی و رهبری
کتاب خون نحس؛ درس‌های ترانوس درباره وعده محصول و پاسخ‌گویی
وقتی روایت جذاب یک کسب‌وکار از شواهد عملکرد آن جلو می‌افتد، چه اتفاقی می‌افتد؟ کتاب «خون نحس» به پرونده ترانوس می‌پردازد و برای مدیران،...
اصول مربیگری موفق برای رشد فردی و سازمانی
اصول مربیگری موفق
اصول مربیگری موفق، روی فرایند متمرکز است نه نتایج. البته نتایج می‌توانند عالی باشند، اما تمرکز ذهنی مربی بر روی رفتار...
انواع کوچینگ؛ ۱۱ حوزه و قالب و معیار انتخاب خدمت مناسب
نام‌های مختلف کوچینگ ممکن است انتخاب را دشوار کنند. بعضی از این نام‌ها موضوع کار را بیان می‌کنند و بعضی قالب جلسه را. برای انتخاب، از م...
سبک‌های رهبری رایج و اثر آن‌ها بر عملکرد تیم
مقدمه سبک‌های رهبری رایج
گاهاً شنیدهایم که افراد جمله خود را با اصطلاح “یک رهبر خوب باید همیشه … ” شروع می‌کنند، معمولاً در ادامه این ...
تحلیل PESTLE چه کمکی به کسب‌وکار می‌کند؟
استفاده از تحلیل PESTLE این امکان را فراهم می‌کند تا بتوان استراتژی‌هایی دقیق‌تر طراحی کرد، دید مالی بهتری داشت و ریسک‌های موجود را به ...
مدیریت استراتژی برای زنان؛ مهارت‌ها و مسیر توسعه حرفه‌ای
مدیریت استراتژی در یک نگاهمدیریت استراتژی به تبدیل شناخت بازار و توان مجموعه به انتخاب‌های روشن مربوط است. این مسیر برای زنان هم مانند ...
غلبه بر اهمال‌کاری؛ راهکارهای عملی برای مدیران و تیم‌ها
یکی از دلایل اصلی اهمال کاری به نظر اغلب افراد نبود انگیزه است. خیلی‌وقت‌ها فکر می‌کنیم داشتن انگیزه، ما را به خواسته‌هایمان می‌رساند. ...
اخراج حرفه‌ای کارکنان؛ اصول تصمیم‌گیری انسانی و سازمانی
اخراج حرفه‌ای کارکنان در یک نگاهاخراج اعضای تیم، موقعیت خطرناکی است که هر لحظه ممکن است برای هر کسب‌وکاری پیش بیاید. گاهی مدیر در یک لح...
تیم‌سازی سازمانی؛ چطور تیمی هماهنگ و مسئولیت‌پذیر بسازیم؟
تیم‌سازی سازمانی در یک نگاههمیشه یکی از آرزوهای مدیر، تشکیل تیم خوب است. آیا افرادی که رهبران و مدیران انتخاب می‌کنند و در کنار هم قرار...
استخدام کارمند؛ چهار مسیر جذب و اصول ارزیابی منصفانه
استخدام کارمند در یک نگاهوقتی کارها عقب می‌مانند، استخدام ممکن است اولین راه‌حل به نظر برسد. اما پیش از انتشار آگهی باید بدانید چه مسئو...
سازمان چابک؛ مدل سازمان‌های موفق آینده
سازمان چابک در یک نگاهبرای اینکه بتوانیم کسب‌وکار خود را به اهداف و دستاوردهایی برسانیم که در ذهن داریم یا برروی کاغذ آورده‌ایم، چقدر ز...